|
Из ТК:
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством РФ.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в т.ч связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных в-в и неблагоприятных производственных факторов), а т.ж работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
Вредные и опасные производственные факторы.
Согласно ГОСТУ:
Опасные производственные факторы: на 4 гр:
1. Физические
(физические поля, микроклиматические, освещённость, расположение на высоте, невесомость);
2. Химические
(краска, и т.д.)
3. Биологические
(работа с патогенными предметами и тп.)
4. Психо-физиологические
(физ. нагрузки и нервно псих перегрузки).
В качестве осн. критерия выступает функциональное состояние работника. Исходя из этого сегодня, гиг. классификация условий выделяют 3 класса условий труда:
1. Оптимальная;
2. Допустимая;
3. Вредная;
4. Экстремальные.
В зависимости от нарушения нормативов 3-й класс делят на:
1 степень – функциональное нарушение организма. Носят образивный характер.
2 степень характеризуется стойкими функциональными изменениями, повышением заболеваемости с временной утратой работоспособности и появлению начальных признаков проф заболеваемости;
3 степень – развитие проф заболеваемости лёгкой степени тяжести.
4 степень – возникновение тяжёлых заболеваний с потерей трудоспособности.
Аттестация рабочих мест.
Аттестация –
освидетельствование. Сегодня АТТ яв-ся обязательной на основании постановления №12 1997г. – «Положение о порядке АТТ раб. Мест по условиям труда. В данном положении АТТ раб. мест – система анализа и оценки раб. мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда для подтверждения или отмены права. Результаты АТТ используются для планирования и проведения мероприятий по ОТ для сертификации работ по ОТ для компенсаций. АТТ проводится 1 раз в 5 лет.
Экономические стимулы:
1. Получение скидок т.е. предприятие м. получить скидку 30% на обязательное соц. страхование;
2. Страхование можно произвести без затрат, поскольку АТТ. Порядок проведения АТТ: Издаётся приказ по организациям, в к/х определяется состав комиссии. Затем осуществляется перечень рабочих мест на к/м производится АТТ. Перечень материалов и перечень опасных и вредных материалов.
2 этап. Проведение АТТ. Измерение замеров. Оценка травмоопасности рабочих мест. Оценка обеспеченности рабочих СИСом. Заполнение карт АТТ.
3 этап. План АТТ по улучшению условий труда. После того, как был оформлены условия компенсации были выявлены все недостатки и вредные факторы. И если на работе наблюдаются нарушения то можно исправить, место признаётся условно пригодным и даётся указания по устранению вредных факторов.
|